Kim jesteśmy

Po 7 latach obecności na rynku jesteśmy jedną z topowych platform do PR-u na świecie. Dzięki naszemu narzędziu, specjaliści PR mogą bardziej efektywnie zarządzać relacjami z mediami, oszczędzając czas na rutynowych zadaniach. Swoją przygodę z biznesem online zaczynaliśmy w Polsce i stąd działamy do dzisiaj, ale najbardziej dynamicznie rozwijamy się na rynkach zagranicznych, w szczególności w Stanach Zjednoczonych.

We wrześniu 2020 staliśmy się częścią amerykańskiej spółki Semrush, globalnego lidera rozwiązań SaaS kierowanych do marketerów i specjalistów SEO. To bardzo wyjątkowy moment, który otworzył nam drogę do rozwoju w kierunku i tempie, o którym jeszcze kilkanaście miesięcy temu mogliśmy pomarzyć. Dziś marzenia stały się realnymi planami, a te naprawdę [super]plany nie mają szansy się zrealizować bez [super]ludzi na pokładzie.

Jak pracuje zespół produktowy:

• Produkty tworzone są w oparciu o Lean
• Pracujemy w sprintach produktowych, nasze zespoły korzystają z różnorodnych metodyk zwinnych (m.in. Scrum i Kanban)
• Produkt tworzą 3 interdyscyplinarne zespoły produktowe
• Posiadamy dedykowany zespół Quality Assurance
• Pracujemy zdalnie lub z biura w Warszawie
• Ludzie i komunikacja między sobą są dla nas ważniejsze niż proces
• Budujemy otwartą kulturę, w której eksperymentowanie i popełnianie błędów jest czymś naturalnym
• Cenimy sobie asynchroniczny tryb pracy
• Kładziemy nacisk na mierzenie efektów naszych działań

Pracując z nami, masz realny wpływ na produkt. Rozwiniesz kompetencje z zakresu programowania, optymalizacji kodu i infrastruktury.

Czego oczekujemy:

• Minimum 3 lata doświadczenia jako programista tworzący komercyjne aplikacje internetowe z wykorzystaniem Ruby
• Zaawansowana znajomość języka programowania Ruby oraz SQL
• Umiejętność posługiwania się RSpec lub Minitest
• Dobra znajomość Redis, Memcached, PostgreSQL, RabbitMQ, AWS Cloud, Sidekiq, Sneakers
• Co najmniej podstawowa znajomość zagadnień z obszaru DevOps/SRE niezbędnych do uruchamiania aplikacji w różnych środowiskach
• Umiejętność pisania kodu, który jest prosty do testowania, łatwy do zrozumienia przez innych programistów i gotowy do działania w środowisku produkcyjnym
• Umiejętność pisania samodokumentującego się kodu i zostawiania komentarzy tam, gdzie są one niezbędne
• Umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych, debugowania aplikacji
• Doświadczenie w optymalizacji wydajności i zapewnianiu stabilności aplikacji
• Umiejętność rozwiązywania problemów, krytycznego myślenia oraz przeprowadzania analizy ryzyka w celu znajdowania słabych stron wdrażanych rozwiązań
• Znajomość Jira i Confluence, systemu kontroli wersji git oraz narzędzi typu Bitbucket, GitHub, GitLab
• Umiejętność pracy w metodyce Scrum i Kanban
• Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (min. B1)

Mile widziane:

• Znajomość tematyki Big Data i bezpieczeństwem aplikacji
• Product Thinking

Co oferujemy:

• 12,000-18,000 netto B2B (uzależnione od doświadczenia i portfolio)
• Elastyczne godziny i wolność wyboru miejsca pracy (większość z nas pracuje zdalnie, ale mamy biuro w Warszawie i regularnie spotykamy się na imprezach integracyjnych)
• Dopłata do benefitów (Multisport i Medicover)
• Budżet edukacyjny i budżet na narzędzia wspierające codzienną pracę
• Budżet na software
• Zaufanie i szacunek do tego, kim jesteś i co robisz
• Realny wpływ na produkt i szybką ścieżkę decyzyjną (jesteśmy startupem, rzeczy dzieją się szybko!
• Transparentne i luźne środowisko pracy

Jak będzie wyglądać rekrutacja:

Etap 1: Spotkanie z Chief Technology Officerem (30 min)

Etap 2: Live programming - proste zadanie w ramach Pair Programming + Q&A z CTO i programistami (max 1,5h)

Etap 3: Spotkanie z People and Culture Lead i CEO

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się w przeciągu 7 dni.